イーキャリア-掲載料金

イーキャリアの商品情報

イーキャリアは毎日新鮮な求人情報をご提供しています

イーキャリアはサイト開設依頼、転職希望者にとって最も大切な「求人情報の鮮度・質」にこだわり、着実にユーザーからの支持を増やしています。2006年の大幅なリニューアルでは、コンテンツページ「キャリア工房」の新設などにより、ユーザーの質のアップも図っております。又、「ITmedia Jobs」との連動により、エンジニアやゲーム業界からは大きな支持を得ています。

イーキャリアなら、一度の申し込みで3職種の掲載可能！

イーキャリアは基本企画内で多職種の募集が3職種まで掲載が可能。例えば、同じ職種でもターゲットが異なるケースは原稿内での訴求ポイントを変えて募集することも可能です。掲載原稿は「プロの目」で弊社が制作させていただきます（※一部企画を除く）。掲載にあたっては、弊社担当が丁寧にアドバイス。コストパフォーマンスに大きな差となって表れます。又、掲載途中でも企業様の管理画面で随時、PVが見ながら、原稿を修正・変更が無料。しかもリアルタイムで可能です。応募数が少ない場合、原稿修正をすることによって、確実に応募効果をあげます。

イーキャリアの大きな特徴はスカウトメールが標準装備！

イーキャリアは基本企画にスカウトメールが50通標準装備（Entry企画除く）。イーキャリア上にレジュメ（履歴書＋職務経歴書）を公開している転職希望者の中から貴社が選んだ人材に個々に直接アプローチします。売り手市場下では有効な採用手法の一つです。

イーキャリアのメインユーザーは若手～中堅層

イーキャリアのユーザーは20代半ばの年齢層が中心。求人企業からのニーズが高いボリュームゾーンのユーザーが多いため、貴社の求人活動を十分にバックアップしていきます。ユーザーの経験職種の幅の広さもイーキャリアの特徴です。

イーキャリアの掲載について

ヒューマントライアングルでは、イーキャリアと、採用コンサルティングとを連携することで、高いマッチング率、高い費用対効果の実現を可能にします。

イーキャリアのベストマッチング採用サービス

ベストマッチング採用広告求人採用LP 応募適性診断選考・面接ベストマッチング採用

当社は、求職者を求人広告から一度採用ランディングページに誘導し、求人広告では伝えきれなかった企業の魅力因子を図やデータなどを用いて、視覚的に訴求することで企業理解を促進させ、求職者の応募動機を更に醸成。応募後は適正診断を活用することでミスマッチ採用を防ぎ、本当の相思相愛的マッチング採用を実現を目指します。

※適性診断、採用ランディングページは別途料金がかかります。お気軽にご相談下さい。