DODAの応募課金サービス
DODAの応募課金サービスの流れ
採用上、有効な応募のみが課金の対象になる、全く新しいサービスをご提供、貴社が「面接したい」応募者の連絡先閲覧に対して「のみ」料金を頂戴いたします。※応募から2週間以内に有効性のご判断をいただかない場合、自動でお見送りメールを送信します。
※応募者にお送りするお見送りメールは基本的には定型の文面になります。
※当サービスは面接保証型のサービスではありません。
DODAの採用課金サービスの特徴
Point1.従来の掲載課金サービスよりリーズナブル
Point2.採用上有効な応募に対してのみ別途課金
Point3.採用コストのコントロール可能
DODA Assist上でボタンを押していただくだけで連絡先の閲覧が可能、お見送りメールについてもボタン1つで送信が可能です。※応募者情報の中で非表示の箇所は「住所（市区町村まで）」「メールアドレス」「携帯電話」「自宅電話」の4箇所です。
※NGメールをご選択いただいた場合、NG理由をメール上、記載いただく事が可能です。
DODAの応募課金サービスの料金
| 商品名 | 料金 |
| Eタイプ | \600,000- |
| Dタイプ | \400,000- |
| Cタイプ | \250,000- |
| Bタイプ | \200,000- |
| Aタイプ | \100,000- |
| 閲覧料金(1人あたり) | \20,000- |
- ※閲覧料金はDODA Assist上で「コンタクト情報を閲覧する」を押していただいた閲覧数に対してご請求させていただきます。
- ※請求は掲載原稿が終了した後、2週間で起算日としてご請求いたします。
DODAの掲載について
ヒューマントライアングルでは、DODAと、採用コンサルティングとを連携することで、高いマッチング率、高い費用対効果の実現を可能にします。
DODAのベストマッチング採用サービス
当社は、求職者を求人広告から一度採用ランディングページに誘導し、求人広告では伝えきれなかった企業の魅力因子を図やデータなどを用いて、視覚的に訴求することで企業理解を促進させ、求職者の応募動機を更に醸成。応募後は適正診断を活用することでミスマッチ採用を防ぎ、本当の相思相愛的マッチング採用を実現を目指します。
※適性診断、採用ランディングページは別途料金がかかります。お気軽にご相談下さい。
DODAのMENU
DODAの求人広告掲載についての申し込み、お問い合わせ、お見積もりに関しては、下記より受け付けております。お気軽にご相談下さい。
