




週刊掲載の新商品は、最上位グループに表示されます。
短期間で応募効果を最大にし、効果スピードUPを実現します。
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情報の鮮度がわかりやすくなります。即日掲載開始もできるようにし、
掲載順位を新着順にすることで、情報の鮮度をアピールします。
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他媒体に先駆けて掲載されている案件に表示。
先取り情報の明示で、ユーザーの行動を後押しし、応募を促進します。
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ユーザーへの応募動機形成を差別化できませんでした。
大画像の実装で動機形成力を強化します。
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1案件「1駅1職種」から「3駅3職種」での検索が可能に。露出のための案件が減ることで1案件あたりの応募がアップします。


職種に不足している職種や、大まか過ぎるものがありました。
職種の追加と社員導線の強化でユーザーのターゲティングを強化します。
社員ページは大画像掲載で動機形成を強化し、応募者の質を高めます。
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社員ページは大画像掲載で動機形成を強化し、応募者の質を高めます。




せっかくの応募なのに、応募者が来社しないことがありました。
面接日には応募者にメールの送信設定ができ、来社率を向上できます。
面接日には応募者にメールの送信設定ができ、来社率を向上できます。


応募の大きな割合を占める電話応募を逃さないため、電話対応可能時間表示をし、ナビダイヤル・携帯TEL応募の有効率UPを図ります。





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○本サービスには、契約件数×3枚までの仕事詳細画像の登録が含まれます。それを超える画像の登録については別途1枚につき1万円(税別)の登録料が発生します。○上記料金は2010年6月28日現在のものであり、予告なく変更される場合があります。○上記掲載料金には別途消費税がかかります。○お支払いはご一括となります。○画像はイメージのため実際の画面とは異なる場合があります。
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